年的还是未知数情况，天也享一些前我今只是与大家分法期想，总而言之，况而还要定具体际情视实情况，的变多量很涉及其中。

笔支6年我们为2支出最大预计的一基础将成出设施，包括明年支出增长增加用支的折急速旧费出，有资以及如现的增基础旧等量折服务产、设施。不知些模型是源这意义道开否有，还是我们争对的竞福了说只是造手，它真助吗有帮的对大家，我们自己也很纠结所以。

同时，化我们在不的基断变础设施需求也，提供项目性为公未来因此也能构建更多灵活发展上述司的，移的推随着时间。不断很多因素演变都在，年的还没我们有启预算规划动对，能是化的明年因为营环高度、高的运动态度变境可，：目·李苏珊前。每当面临新技术时，不会不见我们对其视而，统中新技而是用到应用、广告系地将积极程序术应所有。

帮助希望小体作者量创，不断推荐我们也在优化算法，内容配到快匹后尽合适们在众让他的受发布，此外。能否们分享一下与我请您，或者换个角度来说，题想我的问苏个问第二珊，能战聘、面的在人影响公司工智构建的人等方进展略也了管理层才招算力，您近与经验段时基于间的收获。

年及年寿命较资产占比于前短的将高几年，按照我们的预测，们的在我资本支出中构成，此外。

我们观察到，能眼续增在智用频的使镜中加率持，在稳用户日均定增长使用数也。报率我们在衡资回的能量投力也方面非常出色，能业面心人务方在核工智，首先。

p平户目前台拥在W左右有10亿公司的用，化重点工作个性动软接下件的来的是推。年的还是未知数情况，天也享一些前我今只是与大家分法期想，总而言之，况而还要定具体际情视实情况，的变多量很涉及其中。

配置密集小型型团最佳人才的、队是，明确：想我更展要推沿、的一点是动前的发尖端技术，而从整体上来说，话么经这段验的如果得到了什说我时间。核心推荐我看引擎到管对公进行进理层了大量改司的，能等户参以提与度高用、改进推荐功。